岗位名称：软件测试实训指导讲师

职位描述：
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，年龄 28 岁以上；
2、5 年以上测试技术及管理经验，其中 1 年（含）以上性能测试工作经验、2年（含）以上测试团队管理经验；
3、良好的个人形象、善于沟通、语言表达能力强；
4、热爱教育行业，责任心强，有培训经验者优先；
5、能服从和执行上级安排的工作任务；
6、乐于与人分享经验和技术。

技术要求：
1、能够独立承担软件测试课程实战教学任务；
2、具有两年及以上的软件测试经验或测试团队管理经验，能够担任测试团队的Leader带领学员独立完成实训项目的测试工作；
3、熟练掌握软件测试方法，有性能测试经验、自动化测试、安全性测试、嵌入式软件测试、智能手机（如Android）测试经验，熟悉开源软件测试框架和工具，熟悉质量保证和控制标准、规范、流程和实施，参加过大型项目测试者优先考虑；
4、熟悉软件工程理论和方法，熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例，能独立编写测试报告；
5、 熟悉产品的集成、系统测试，熟悉BUG的校验及回归；
6、熟悉使用软件测试工具，如Loadrunner、QuickTest Professional、Quality Center、Bugzilla、TestLink、Mantis等；  
7、熟悉Windows系列和linux操作系统的基本操作和配置，掌握 C/C++、C#、Java 中任意两种编程语言，了解 J2EE 或 dotNet 架构，了解网络协议和网络环境的应用，熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等数据库，熟悉DB2者可以优先考虑；
8、有耐心、有强烈的责任心、有原则，有团队合作精神、朝气和活力，有创新意识，良好的表达能力、合作技巧和沟通能力，善于与学生沟通；
9、具有较强的分析能力、表达能力和技术研发能力，具有较强的综合协调能力，且能有效解决问题。

岗位职责：
1、承担软件测试工程师专业培训班的授课任务；
2、挖掘客户培训需求，定制培训课程大纲，基于定制后的培训课程大纲，进行课程开发；
3、到客户现场进行授课实施，授课过程中与受训者进行良好的互动确保学习效果；
4、培训后的后续服务。